初入公司,作为职场小白的我其实很紧张,害怕出错,但是紧接而来的新员工入职培训教会了我如何成为一个合格的“中科人”。
新员工培训规范严谨,组织纪律严明,是由不同部门的同事向我们一一介绍所处部门的工作职能以及我们对接的工作内容。公司的同事们具有很强的凝聚力,只要你提出问题,大家都会热情地帮助你。在中科的每一天,我们一起学习与工作,共同进步。使“职场小白”的我们迅速适应这个新环境。
初入职场的我们,总是迫切地想做出成绩证明自己的能力,往往经验不足,弄巧成拙。但中科给了我们新人足够大的展示空间,我们可以很大程度的展示我们的才华和想法。而且领导和主管会针对我们提出的想法和策划,给予指导和改正。这对我们新人来说,是一个很好的展示舞台和机遇。